कोटक बैंक का क्या कहना हैं 8th Pay Commission के ऊपर |

तो हम सब को पता हैं, और जितने भी सरकारी कर्मचारी हैं, वो भी इस बात से अवगत हैं कि 8th Pay Commission लागु होने वाला हैं, बहुत ही जल्द,और लोगों के मन में यह सवाल है कि कितना सैलरी बढ़ सकता हैं, मतलब कितना परसेंट सैलरी बढ़ सकता हैं, कोई कह रहा हैं कि 40% की वृद्धि होगी , कोई कह रहा है कि 18000 कमाने वाला, Employees उसकी सैलरी 36000 तक जा सकती हैं, तो अभी कुछ दिन पहले कोटक बैंक ने बोला है कि 8th Pay Commission के ऊपर अपना बयान दिया हैं, कि कितना गवर्मेंट Employee Expect करें सैलरी बढ़ने का ?

क्या फिटमेंट फैक्टर हो सकता हैं?

कितने सरकारी कर्मचारियों को इससे फायदा होगा?

और कितने पैसे खर्च होंगे सरकार के इसके ऊपर, इसको पूरी तरीके से लागू करने में ?

तो Exactly कोटक बैंक ने बोला क्या हैं 8th Pay Commission के ऊपर ?

तो Kotak Bank ने कहा है कि 15-20% की सैलरी इनक्रीस किया जा सकता हैं, इतना ही संभव हैं और जो Fitment Factor होगा, वो 1.88 के करीब हो सकता हैं,

मतलब कि 18000 रुपया कमाने वाला केन्द्रीय कर्मचारी, उसका सैलरी 366 तक जा जा सकता हैं, अगर fitment factor इतना रहा हैं, तो |

उसके बाद में Kotak Bank ने 8th Pay Commission के लागू होने का Data भी बताया हैं ?

तो Kotak Bank के अनुसार 8th Pay Commission कब Implement किया जा सकता हैं ?

तो Kotak Bank का कहना हैं कि 2026 के अंतिम साल तक, मतबल अंत के 2026 तक या शुरू के 2027 में 8th Pay Commission को Implement किया जा सकता हैं |

और 36-40 लाख सरकारी कर्मचारियों को इससे लाभ मिल सकता हैं |

📢 8th Pay Commission may bring a 💸13% salary hike for central govt employees, says Kotak. Fitment factor likely 1.8x (₹18K → ₹30K), but rollout expected only by late 2026/early 2027. Cost to govt: ₹2.4–3.2L Cr. 3.3M staff to benefit, esp. Grade C. #8thPayCommission pic.twitter.com/VD2XIFlJqU

— 8th Pay Commission Calculator (@cpccalculator) July 26, 2025

हाँ, तो यही बात था, जो Kotak बैंक ने कहा है अब देखना है कि सरकार के ऊपर ही हैं, कि कितना fitment factor होता हैं, और कितना रियल सैलरी होता हैं | जब 8th Pay Commission लागू होगा तो| तब तक इंतज़ार |

हम सब को पता हैं, और जितने भी सरकारी कर्मचारी हैं, वो भी इस बात से अवगत हैं कि 8th Pay Commission लागू होने वाला हैं, यहाँ तक कि Terms of Reference का भी घोषणा हो गया हैं, लेकिन लोगों के मन में, यहाँ तक कि जो सरकारी नौकरी नहीं करते हैं, उनके मन में भी,  यह सवाल है कि कितना सैलरी बढ़ सकता हैं, मतलब कितना परसेंट सैलरी बढ़ सकता हैं।

कोई कह रहा हैं कि 40% की वृद्धि होगी, कोई कह रहा है कि 18000 कमाने वाला Employees उसकी सैलरी 36000 तक जा सकती हैं, कोई बोल रहा हैं कि 50% तक बढ़ सकता हैं। मतलब अलग-अलग experts अलग-अलग projections दे रहे हैं, और इससे employees के बीच काफी confusion भी हैं कि आखिर realistic expectation क्या रखनी चाहिए।

तो अभी कुछ दिन पहले Kotak Bank ने बोला है कि 8th Pay Commission के ऊपर अपना विस्तृत बयान दिया हैं, अपनी detailed research report release की हैं, कि कितना Government Employee Expect करें सैलरी बढ़ने का?

तो कोटक बैंक के अनुसार क्या Fitment Factor हो सकता हैं?

तो Kotak Bank ने कहा है कि 13-15% की सैलरी increase किया जा सकता हैं Referencer, इतना ही संभव हैं और realistic भी। यह वो percentage हैं जो actual terms में होगा, क्योंकि जब DA reset होगा तो effective increase यही आएगा।

और जो Fitment Factor होगा, वो 1.8 के करीब हो सकता हैं। यह 7th Pay Commission के 2.57 fitment factor से काफी कम लग रहा हैं, लेकिन Kotak ने अपनी research में बताया हैं कि यह conservative but realistic estimate हैं| अब सरकार अपना बोझ भी नहीं बढ़ा सकती, उनको और भी चीजों पर खर्च करना हैं,

कोटक बैंक के अनुसार 8th Pay Commission कब लागू होगा ? Kotak Bank ने 8th Pay Commission के लागू होने का Data भी बताया हैं।तो Kotak Bank का कहना हैं कि 2026 के अंतिम quarter तक, मतलब अंत के 2026 तक या शुरू के 2027 में 8th Pay Commission को Implement किया जा सकता हैं | जो कि बहुत सही लग रहा हैं, चूँकि सरकार ने खुद 18 महिना का टाइम दिया हैं, Terms of reference वालों को,  तो 2026 या फिर January-March 2027, कोटक ने सही टाइम बताया हैं, 8th Pay Commission के Implement होने के,