होली से पहले सरकार जो हैं, वो सरकारी कर्मचारी को, बड़ा गिफ्ट दे सकती है, DA के रूप में,
और सच बताऊं, इस बार यह सिर्फ अफवाह नहीं है। Numbers भी कह रहे हैं, experts भी कह रहे हैं, और government का पुराना track record भी यही suggest करता है। तो चलिए, पूरी बात समझते हैं आखिर बात क्या हैं, क्या सच में सरकार, Dearness Allowance 60% कर देगी, चलिए देखते हैं आज के इस आर्टिकल में |
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पहले यह समझिए DA आखिर क्या होता है?
बहुत से लोग “Dearness Allowance” सुनते हैं और head nod कर देते हैं, मतलब उनको समझ में नहीं आत अहै लेकिन actually यह काम कैसे करता है, यह कम ही लोग जानते हैं।
सीधी भाषा में कहें तो DA वह extra amount है जो government अपने employees को महंगाई की मार से बचाने के लिए देती है। जैसे-जैसे petrol, खाना, किराया — सब महंगा होता है, वैसे-वैसे DA बढ़ता है। यह basic pay का एक percentage होता है। तो अगर आपकी basic salary ₹30,000 है और DA 58% है, तो आपको DA के रूप में ₹17,400 अलग से मिलते हैं।
यह DA साल में दो बार बदलता है — जनवरी और जुलाई के revision के हिसाब से। January वाले revision की घोषणा generally मार्च में होती है, और July वाले की दिवाली के आस-पास। यह tradition सालों से चली आ रही है। तो आपको मैंने बैकग्राउंड तो बता दिया कि DA होता क्या हैं,
अभी situation क्या है?
December 2025 की AICPI-IW data के हिसाब से, index 148.2 पर रहा और 12-month average आया 145.54, वैसे आप खुद कैलकुलेट कर सकते हैं, Dearness Allowance को, इस figure को जब government के official DA formula में डाला गया, जिसके लिए बहुत सारे वेबसाइट उपलब्ध है, इन्टरनेट पर, जिसमें 2016 base year को 2001 base year से link करने के लिए 2.88 का multiplication factor use होता है, तो DA का percentage निकला 60.33%, ठीक हैं,
और government हमेशा DA को round figure में declare करती है। यह ऐसा होता ही रहा हैं, वैसे दशमलव का नियम भी यही कहता हैं |
इसका मतलब?
DA 58% से बढ़कर 60% होने की पूरी संभावना है, जिसकी official announcement मार्च 2026 में, संभवतः होली से पहले, expected है, ऐसा बताता जा रहा हैं, ऐसा हो भी सकता हैं|
अब आप सोच रहे होंगे — “बस 2%? इसमें क्या बड़ी बात है?” इससे क्या हो जाएगा,
अगर किसी central government employee की basic salary ₹20,000 है:
- अभी DA (58%): ₹11,600
- नया DA (60%): ₹12,000
- हर महीने extra: ₹400
- साल भर में: ₹4,800
और अगर basic salary ₹50,000 है:
- अभी DA (58%): ₹29,000
- नया DA (60%): ₹30,000
- हर महीने extra: ₹1,000
- साल भर में: ₹12,000
Higher pay levels पर, जैसे ₹1 लाख basic salary पर, यह बढ़ोतरी ₹2,000 per month यानी ₹24,000 annually तक पहुंच जाती है।
और यह सिर्फ employees की बात नहीं है। Dearness Relief (DR) भी इसी के साथ बढ़ेगा, जिसका सीधा फायदा लाखों pensioners को भी मिलेगा।ठीक है, 2% कोई कम नहीं है, इसका फायदा तो मिलेगा, ओके |
2% DA को लेकर के इतना BUZZ क्यूँ है ?:
इस DA hike का फायदा लगभग 50 लाख central government employees और 65 लाख pensioners को मिलेगा। मतलब दोनों को मिला दें, तो 1 करोड़ से ऊपर जाता हैं, अब उनके फॅमिली के भी तो लोग हैं, एक सरकारी घर में, कम-से-कम चार लोग तो होते ही हैं, इसलिए, 2% DA को लेकर के, इतना हाइप है, और दूसरी बात यह होली से पहले से हैं, तो और भी अच्छे से ये लोग होली मन पायेंगे |
यानी सिर्फ एक इंसान की salary नहीं बदल रही—पूरे-पूरे परिवारों की financial planning बदलती है। किसी के बच्चे की school fees का हिसाब है, किसी की EMI का calculation है, किसी का retirement planning है।
इसीलिए हर बार जब DA announcement की बात होती है, तो पूरे India में करोड़ों घरों में चर्चा होती है।
क्या 2% की बढ़ोतरी असामान्य है?
यह 2% की बढ़ोतरी पिछले 26 सालों में January revision की सबसे छोटी बढ़ोतरी में से एक होगी, हालांकि सबसे छोटी नहीं। January 2000 में सिर्फ 1% DA बढ़ा था, जबकि 2007, 2018 और 2025 में भी 2% की बढ़ोतरी हुई थी।
तो technically employees थोड़े disappointed हो सकते हैं, लेकिन economic reality यह है कि inflation relatively control में है — और इसीलिए DA का percentage कम बढ़ रहा है। यह actually एक positive sign है economy के लिए।
8th Pay Commission में salary कितनी बढ़ेगी?
अभी यह officially confirm नहीं है, लेकिन expert estimates करते है कि –
- Minimum basic salary ₹18,000 से बढ़कर लगभग ₹26,000 तक हो सकती है, और minimum pension लगभग ₹20,500 तक।
- कुछ employee unions और experts fitment factor 2.28 से 3.00 के बीच argue कर रहे हैं। अगर 2.28 का fitment factor लागू हो गया, तो minimum basic pay ₹18,000 से सीधे ₹41,000 तक jump कर सकती है।
यह सब अभी projections हैं। Official recommendations आने में अभी समय है। जब तक ऑफिसियल नहीं हो जाता, तब तक कुछ नहीं कहा जा सकता हैं |
Announcement कब होगी DA Hike को लेकर के |
January 2026 के DA hike की announcement पहले हफ्ते मार्च में expected है —संभवतः होली से पहले। Government का traditional pattern यही रहा है।
Arrears की बात करें तो January 2026 से arrears retrospectively दिए जाएंगे, यानी जब भी official announcement हो, उससे पहले के महीनों का पैसा भी एकमुश्त मिलेगा।
तो अगर मार्च के पहले हफ्ते में announcement हुई, तो January और February के DA का arrear भी साथ में मिलेगा, सरकार कुछ अपने पास रखती नहीं है ,वो इसको देती है |
DA 58% से 60% होना लगभग confirm है। AICPI-IW data इसे support करता है, historical pattern इसे support करता है, और media reports भी यही कह रहे हैं। March 2026 में, होली से पहले, official announcement की पूरी उम्मीद है।
यह बढ़ोतरी भले ही percentage में छोटी लगे, लेकिन 1.2 करोड़ परिवारों के लिए यह real money है—और ऊपर से 8th Pay Commission की बड़ी तस्वीर का एक important piece भी है। मतलब आठवें वेतन आयोग को भी फायदा होगा, तो आज का आर्टिकल बस इतना ही था, जो भी नया चीज़ आता है, मैं उसके बारे में आपको बताता हूँ|
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQ)
Q1. क्या DA सच में 60% हो जाएगा जनवरी 2026 से?
AICPI-IW data के अनुसार December 2025 तक average 145.54 रहा, जिससे DA calculation 60.33% आता है। Government round figure में announce करती है, इसलिए 60% लगभग तय माना जा रहा है।
Q2. DA hike की official announcement कब होगी?
Government आमतौर पर January revision की announcement मार्च के पहले हफ्ते में करती है। इस बार भी होली से पहले announcement expected है।
Q3. क्या January और February का arrear भी मिलेगा?
हाँ। DA जनवरी 2026 से लागू होगा, इसलिए announcement के बाद January और February का arrear मिलेगा।
Q4. मेरी basic salary ₹30,000 है — मुझे कितना extra मिलेगा?
58% DA पर ₹17,400 मिलते हैं। 60% होने पर ₹18,000 मिलेंगे। यानी ₹600 प्रति माह और ₹7,200 प्रति वर्ष extra मिलेगा।
Q5. क्या pensioners को भी फायदा मिलेगा?
हाँ। Pensioners को Dearness Relief मिलता है और percentage DA के बराबर होता है। इसलिए उन्हें भी direct benefit मिलेगा।
Q6. क्या 2% DA hike कम है?
Percentage छोटा लग सकता है, लेकिन 1.15 करोड़ से ज्यादा employees और pensioners को इसका फायदा मिलेगा।
Q7. 8th Pay Commission और DA hike का क्या संबंध है?
DA हर 6 महीने में बढ़ता है, जबकि Pay Commission salary structure revise करता है। नए Pay Commission में accumulated DA Basic Pay में merge हो सकता है।