जब कोई व्यक्ति पहली बार सरकारी नौकरी में join करता है, तो उसे तुरंत permanent employee नहीं माना जाता है । सरकार पहले एक निश्चित समय के लिए उसकी कार्यक्षमता, आचरण और योग्यता को परखती है। इस परीक्षण की अवधि को ही Probation Period कहते हैं। Central Government के नियमों के अनुसार — विशेष रूप … Read more
देखिए, जब भी कोई नया Pay Commission आता है तो पूरे देश में एक अलग ही excitement होती है। यह हर वेतन आयोग से होता आ रहा हैं, मतलब पहला वेतन आयोग से लेकर के अब जब आठवां वेतन आयोग आने वाला हैं, तब तक, Offices में चाय की चुस्कियों के साथ calculations होने लगती … Read more
अभी सभी लोग, जश्न मन रहे हैं, आठवां वेतन आयोग को लेकर के, सब को लग रहा है, सैलरी बढ़ेगी और बिलकुल सच भी है बढ़ेगी भी, लेकिन एक बात जो शायद आपको पता नहीं होगी – और यह सुनकर आप थोड़ा shocked होंगे – वह यह है कि 8th CPC implementation के बाद initially … Read more
आप कल्पना कीजिये, 1947 का वो भारत, जो अभी-अभी अंग्रेज़ों की ज़ंजीरों से आजाद हुआ था। देश के पास न ढंग का खजाना था, न कोई तय salary structure। लाखों सरकारी कर्मचारी थे जो काम कर रहे थे, लेकिन उनकी तनख्वाह का कोई ठोस आधार नहीं था। ₹10 से ₹2,000 तक का जो फर्क था … Read more
10 फ़रवरी को, Rajya Sabha का session चल रहा था और उस दिन एक ऐसा सवाल उठा जो शायद देश के सबसे ज्यादा लोगों को सीधे touch करता है — 8th Central Pay Commission।सिर्फ एक MP नहीं, दो नहीं — पूरे 16 सांसदों ने मिलकर Finance Ministry से पूछा – आखिर 8वाँ वेतन आयोग कहाँ … Read more