तो अगर आप आप केंद्र सरकार के मतलब Central Goverment Emloyees हैं, तो आप इंतज़ार कर ही रहे हैं, 8th Pay Commission का, आपके मन मैं कई तरह के सवाल भी होंगे आज,
जैसे – कितना सैलरी बढेगा?
कब यह लागु होगा ?
कितना फिटमेंट फैक्टर होगा ?
ऐसे बहुत सारें सवाल,
तो सबसे पहले 8th Pay Commission हैं क्या?
तो 8th Pay Commission एक कमिटी होगा, जो अभी गठित नहीं हुई हैं ,सरकार ने बोला हैं, कि बहुल जल्द इसके Chairperson से लेकर के और महत्वपूर्ण सारे पद हैं, उसपे जल्दी से नियुक्ति करेंगे,
और इसका जो मकसद होता हैं, सरकारी कर्मचारियों का सैलरी को बढ़ाना, महंगाई के हिसाब से, उनको सबकुछ देना, कि उनको भी अपना जीवन जीने में आसानी हो,
और यह हर 10 साल पे आता हैं,
Post | Details |
---|---|
Chairperson | To be Appointed |
Secretary | To be Appointed |
Member (1) | To be Appointed |
Member (2) | To be Appointed |
Member (3) | To be Appointed |
Member (4) | To be Appointed |
Member (5) | To be Appointed |
Technical Experts | To be Appointed |
Support Staff | To be Appointed |
Advisory Committee | To be Formed |
तो क्या यह सच हैं कि सरकारी कर्मचारियों के सैलरी तीन गुना तक बढ़ सकता हैं ?
Level 1 का कर्मचारी, जो कि 18000 रुपया उसका बेसिक पे था, तो अगर तीन गुना उसका सैलरी बढें तो यह 54000 हो जाएगा जो कि बहुत सारे विशेषज्ञ की माने तो पॉसिबल नहीं लगता हैं, इसलिए कि ऐसे में 30-40% की सैलरी में वृद्धि हो जायेगी,
तो जैसे अभी कुछ टाइम पहले ही Kotak Bank ने बोला है कि 13-14% की वृद्धि सैलरी में हो सकती हैं, अगर Fitment Factor 1.80 से 1.88 के बीच रहा तो,
तो दूसरें जो लोग हैं, एक ग्रुप ऐसा भी हैं, जिनका कहना है कि अगर
एक ऐसा टूल भी हैं,जो कैलकुलेट कर रहा हैं, Estimated Basic Pay तो उस टूल का भी आप उपयोग कर के देख सकते हैं, कि कितना सैलरी में वृद्धि हो सकता हैं |